Ações Individuais

Ações Individuais

Transição de Carreira

Para iniciar seu projeto, é importante identificar as suas habilidades, capacidades, e seus interesses e valores. Isto permitirá que você se aproprie do seu repertório e avalie as diferentes oportunidades de mercado, fazendo melhores escolhas e priorizações. Iremos apoiá-lo a determinar os pontos fortes de sua carreira e as realizações que serão incorporadas a uma nova empreitada da sua vida profissional.

Desenvolvimento de Liderança

Quem são os líderes que as organizaçõs pedem? Quem são os líderes das organizações do futuro? 

Neste programa iremos identificar comportamentos, valores e experimentar novas habilidades de liderança. Isto permitirá que você aprenda ferramentas de gestão participativa, aprimore sua capacidade de escuta e cocrie um ambiente seguro de liderança mais facilitadora entre você e seus liderados.

 Ao final do programa, você terá vivenciado uma combinação de aprendizagem com conteúdo e recursos práticos aplicáveis no dia a dia da sua liderança.

Coaching Executivo

É um programa individual que integra habilidades para gerir a própria energia, emoções e atitudes  que se transformam em potencialidades e ações com o propósito de alcançar metas estratégicas e comportamentais.

  • Objetivo e mensurável;
  • Pontual e estratégico;
  • Investiga, gera reflexão e conscientização;
  • Cria oportunidades;
  • Desenvolve novas atitudes para operar de forma mais auto-centrada e positiva em situações de grandes desafios e exigências.

Ao final do programa, você terá a melhor tradução de seu momento presente e plano de ação futuro possibilitando que seu percurso profissional seja mais bem planejado e melhor executado. 

Análise de Perfil Comportamental

Tecnologia de Análise de Perfil que aumenta os resultados do negócio através da gestão comportamental.

Aplicação e análise da ferramenta PDA (Personal Development Analysis), uma ponderosa ferramenta que através de uma metodologia simples, precisa e científica, descreve o perfil comportamental da pessoas.

Analisa habilidades, pontos fortes, áreas a desenvolver, competências, estilo de tomada de decisão, estilo de liderança, abordagem indicada para desenvolvimento, nível de energia, estilo de vendas, nível de motivação, entre outras informações de enorme valor a todo processo de gestão de pessoas nas organizações.

Consulte para maiores informações referente aplicação do PDA para análise de tendências de grupo, liderança x liderado e perfis x cargos.

Desenvolvimento do Perfil Empreendedor

Se você quer ser um empreendedor não basta ser um ótimo profissional na sua área, é preciso  autoconhecimento para desenvolver habilidades empreendedoras.
Este programa é específico para quem já tem seu próprio negócio e precisa desenvolver nova postura diante das adversidades, tomada de decisão, habilidade de liderar pessoas e estabelecer boa comunicação para os objetivos compartilhados.

Depoimentos

“Participar do Programa de Transição de Carreira com a Andréa foi um verdadeiro presente. 
O trabalho que fizemos juntos clareou minha mente e me fortaleceu para uma tomada de decisão difícil. Hoje, sinto-me realizado e devo parte dessa felicidade a ajuda dessa profissional madura e competente, que foi também uma pessoa sensível ao meu momento.”

Marcio Miceli – Gerente de Soluções Auditivas Microsom/Med-EI

“O processo de coaching foi fundamental na definição de meus papéis na área profissional, pois agora consigo analisar situações de forma mais ampla e tomar melhores decisões. Tornei-me mais assertiva, ágil e segura, o que contribuiu na minha liderança e na maneira de lidar com as pessoas. Com a ajuda da Andréa meus objetivos ficaram mais claros e tangíveis.”

Fernanda Cervi – Gerente de Internacionalização Grupo Marista

“Andréa é verdadeiramente uma profissional muito especial com vários certificados e estudos na área, que fazem a sua diferença. Não busca colocar uma ideia fixa, ou uma espécie de receita de caminho a seguir. De tempos em tempos aparece estendendo uma mão amiga Ela realmente se dedica a acompanhar e entender o cliente de forma genuina.”

Franceline Franco – Auditoria Enaex Brasil

CONSULTE PARA MAIORES INFORMAÇÕES

Todos os programas de desenvolvimento são elaborados com metodologia própria de acordo com as necessidades pontuais de cada profissional.

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